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Convocatorias
AÑO 2013
LISTADO PROVISIONAL DE ALUMNOS SELECCIONADOS PARA EL CURSO FPE "AUXILIAR EN GERIATRÍA"
Plazo de alegaciones: del 25 al 27 de abril de 2013.
Para acceder al listado pincha sobre el siguiente enlace
LISTADO HORARIO DE ENTREVISTAS CURSO DE FPE “AUXILIAR DE ENFERMERÍA EN GERIATRÍA"
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Resultado del procedimiento selectivo para "Dinamizador Deportivo, Ejercicio 2013"
Vista el Acta remitida por la Secretaria del Tribunal seleccionador, resulta que los aspirantes obtienen las siguientes calificaciones. Los aspirantes dispondrán de un plazo de cinco días hábiles para efectuar cualquier reclamación, contados a partir del siguiente al de esta publicación.
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Resultado de procedimiento selectivo para "Oficial de Segunda para Mantenimiento de Instalaciones Deportivas"
Puntuaciones de los aspirantes y candidatos propuestos. Los aspirantes dispondrán de un plazo de cinco días hábiles para efectuar cualquier reclamación, contados a partir del siguiente al de esta publicación.
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RESULTADO DE LA BOLSA DE TRABAJO DE "AUXILIAR DE CLÍNICA" PARA CENTRO DE DÍA
Vista el Acta remitida por la Secretaria del Tribunal seleccionador, para puesto de trabajo de carácter temporal de "Auxiliar de clínica para la Unidad de Estancia Diurna Municipal de mayores de Pilas", ha resultado el siguiente listado para la bolsa trabajo de Auxiliares de Clínica en el orden de puntuación total indicado.
F.P.E. Auxiliar de Enfermería en Geriatría
Abierto plazo de inscripción hasta el 2 de abril. Entrega de solicitudes en Registro Municipal de 9.00 a 14.00 horas. Más información y descarga de solicitudes en esta noticia.
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Proceso Selectivo para "Oficial de Segunda para mantenimiento de instalaciones deportivas"
Listado con el horario de las entrevistas personales, que tendrán lugar el próximo martes 19 de marzo en las dependencias municipales.
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Listas de admitidos para procesos selectivos de "Oficial de Mantenimiento de Instalaciones Deportivas" y "Dinamizador Deportivo"
Transcurrido el plazo de tres días hábiles para subsanación de errores y reclamaciones, tal y como se establecen en ambas Bases de las presentes convocatorias, se emplaza a los aspirantes admitidos a realizar las pruebas teóricas que tendrán lugar en la Biblioteca Municipal el jueves 14 de marzo a las 9.00 horas para "Oficial de Mantenimiento de Instalaciones Deportivas", y a las 9.30 horas para "Dinamizador Deportivo".
Lista admitidos para "Oficial de Mantenimiento de Instalciones Deportivas"
Lista admitidos para "Dinamizador Deportivo"
Listas provisionales para puestos de "Oficial de Mantenimiento de Instalaciones Deportivas" y "Dinamizadores Deportivos"
De conformidad a lo dispuesto en las Bases de la presente Convocatoria, se abre un plazo de tres días hábiles a efectos de subsanación de errores y reclamaciones. Transcurrido dicho plazo, se hará pública la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos.
Lista provisional para "Oficial de Mantenimiento de Instalciones Deportivas"
Lista provisional para "Dinamizadores Deportivos"
Lista de aspirantes admitidos/as para la creación de bolsa de trabajo de "Auxiliar de Clínica" para el Centro de Día
Transcurrido el plazo de tres días hábiles para subsanación de errores y reclamaciones, tal y como se establecen en las Bases de la presente convocatoria, la Lista Definitiva de aspirantes admitidos/as al proceso selectivo, para puesto de trabajo de carácter temporal de Auxiliar de Clínica para la Unidad de Estancia Diurna Municipal de Mayores de Pilas, queda como se detalla a continuación. Se indica a los aspirantes que la prueba teórica tendrá lugar el próximo 7 de marzo a las 09:30 horas en la Biblioteca Municipal de Pilas, sita en Cl. Antonio Becerril, 22. Deberán aportar DNI original.
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OBRA DE LA GUARDERÍA MUNICIPAL
Se comunica que a partir del próximo miércoles, 13 de febrero, las empresas dedicadas a la construcción que estén interesadas, tanto las que reciban la invitación como las que no consten en el registro de empresas, pueden recoger el PLIEGO para licitar la obra de la Guardería Municipal.
Bases para puestos de "Oficial de Mantenimiento de Instalaciones Deportivas"
Oficial de Mantenimiento de Instalaciones Deportivas: Persona encargada del mantenimiento y vigilancia de instalaciones. Atención a usuarios y clubes. Atención telefónica. Organización y cuidado del material, etc. Cualquier otra propia de la categoría profesional en la que se encuadra el puesto de trabajo en cuestión. Dinamizador deportivo: Coordinación de actividades deportivas, establecimiento de horarios de entrenamiento, impartir conocimientos en relación a diversos deportes, programar actividades y fomentar la práctica deportiva. Plazo abierto hasta el día 2 de marzo.
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Lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos para "Auxiliar de Clínica para Centro de Día"
Por la presente se hace pública la lista provisional de admitidos/as y excluidos/as al proceso selectivo, para puesto de trabajo de carácter temporal de Auxiliar de Clínica para la Unidad de Estancia Diurna municipal de mayores de Pilas, indicando el motivo de exclusión, así como la documentación pendiente que tendrán que aportar las personas admitidas. De conformidad a lo dispuesto en las Bases de la presente Convocatoria, se abre un plazo de tres días hábiles a efectos de subsanación de errores y reclamaciones. Transcurrido dicho plazo se hará pública la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos.
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CONSTRUCCIÓN DEL NUEVO CENTRO DE SERVICIOS SOCIALES DE PILAS
INDICACIONES PARA EL ENVÍO DE CURRICULUM VITAE A LA EMPRESA CONSTRUCTORA
Para la construcción del nuevo centro de servicios sociales se necesitan:
- Oficiales de 1ª albañilería
- Peón albañilería
- Aplacadores
- Soladores
- Alicatadotes
- Oficial 1ª pintura
Documentación a enviar:
Currículum vitae que debe contener la siguiente información:
- Nombre y apellidos
- Datos de contacto
- Fotografía
- Titulación y cursos realizados
- Experiencia profesional demostrable
Enviar por fax o email a:
EMAIL: silvia@hergamo.com
FAX: 955 702 764
Teléfono de contacto: 955 114 017
Descarga el modelo de envío por fax pinchando sobre este enlace
Resultado selección de auxiliares de biblioteca para aula de estudio
Lista de admitidos para las pruebas teóricas para el puesto de trabajo "Auxiliar de Biblioteca para Aula de Estudio"
Resultado del proceso selectivo para "Auxiliar de Biblioteca. Aula Infantil"
Listas de admitidos para las pruebas teóricas para los puestos de Auxiliares de Biblioteca
Lista para "Auxiliar de Biblioteca para la Atención al Aula de Estudio"
Lista para "Auxiliar de Biblioteca para la Atención al Aula de Infantil"
AÑO 2012
Bases para el proceso selectivo del puesto temporal "auxiliar de clínica" para centro de estancia diurna.
Descargue en el enlace las bases para el proceso selectivo del puesto temporal "auxiliar de clínica" para centro de estancia diurna:
BASES PARA PROCESOS SELECTIVOS PARA PUESTOS DE TRABAJO DE CARÁCTER TEMPORAL EN LA BIBLIOTECA MUNICIPAL
PUESTOS: "Auxiliar de biblioteca- animación" y "Auxiliar de biblioteca". El plazo de presentación de solicitudes queda abierto hasta el 24 de diciembre. Recordamos que este día el Registro Municipal permanecerá cerrado, aunque sí se recibirán solicitudes por correo ordinario hasta esa fecha.
DURACIÓN Y OBJETO DEL CONTRATO:
La duración de estas bolsas será los cuatro trimestres del año 2013, se realizarán contratos a media jornada (laboral), con una duración aproximada de entre tres y cuatro meses. Las contrataciones fruto de esta bolsa estarán supeditadas a la existencia de consignación presupuestaria para el ejercicio 2013.
PROCEDIMIENTO ABIERTO PARA EXPLOTACIÓN DE BAR-CAFETERÍA EN CENTRO DE MAYORES "LAS CARRERITAS"
Fecha límite de presentación de documentos: 6 de noviembre.
22 de octubre de 2012
Objeto: Explotación de local destinado a Bar-cafetería en las instalaciones del Centro de Mayores "Las Carreritas", calle Niño-Dios de las Carreritas s/n.
Tipo del contrato: Administrativo especial.
Plazo: 48 meses.
Fecha límite de presentación de ofertas: 6 de noviembre de 2012 a las 14.00 horas.
Presupuesto: 2.290,00 € - Impuestos: 0 % - Importe Total : 2.290,00 €.
Más información y descarga del Pliego de Cláusulas Administrativas Particulares y del Pliego de Prescripciones Técnicas pinchando en el siguiente enlace: https://portal.dipusevilla.es/LicytalPub/jsp/pub/index.faces
RESULTADO DE PROCESOS SELECTIVOS PARA PUESTOS DE TRABAJO DE CARÁCTER TEMPORAL. CURSO 2012-2013.
"Monitor/a de Gimnasia", "Monitor/a de Taller de Bailes de Salón" y "Monitor/a de Taller de Yoga".
10 de octubre de 2012
LISTA DE ADMITIDOS A PROCESOS SELECTIVOS PARA PUESTOS DE TRABAJO DE CARÁCTER TEMPORAL. CURSO 2012-2013.
"Monitor/a de Gimnasia", "Monitor/a de Taller de Bailes de Salón" y "Monitor/a de Taller de Yoga". Fecha y hora de pruebas teóricas.
8 de octubre de 2012
BASES PARA PROCESOS SELECTIVOS PARA PUESTOS DE TRABAJO DE CARÁCTER TEMPORAL. CURSO 2012-2013
"Monitor/a de Gimnasia", "Monitor/a de Taller de Bailes de Salón" y "Monitor/a de Taller de Yoga". Plazo de presentación de solicitudes de 10 días hábiles contados desde el día siguiente al de la publicación de estas bases.
Con objeto de evitar que la utilización de modos de expresión no sexista ocasione una dificultad perturbadora añadida para la lectura y comprensión del presente texto, se hace constar expresamente que cualquier término genérico referente a personas, como opositor, aspirante, candidato etc. debe entenderse en sentido comprensivo de ambos sexos.
DURACIÓN Y OBJETO DE LOS CONTRATOS:
La duración estimada de estos contratos, a tiempo parcial, será aproximadamente de 3 meses, si bien, de existir dotación de crédito presupuestario para el Presupuesto Municipal de 2013, y estar éste aprobado a 31 de Diciembre de 2012, el personal seleccionado podrá seguir prestando sus servicios durante un máximo acumulado de nueve meses.
La jornada de trabajo se desarrollará de lunes a viernes en horario de programación de talleres (en función de las necesidades y demanda de las personas participantes, de las que depende los grupos finalmente resultantes.) Los grupos resultantes y, por tanto, el número de talleres dependerá de la demanda de los mismos. Cada grupo tendrá un número de participantes no inferior a diez personas y contará con tres horas lectivas a la semana. Por lo que el número de horas de la jornada de trabajo de la persona contratada dependerá en todo caso del número de grupos que se formen, una vez finalizado el plazo de inscripción de talleres.
Pincha sobre los siguientes enlaces para acceder a las bases completas para los puestos de trabajo.
"Monitor/a de Taller de Bailes de Salón"
LISTADO ORDENADO DE DEMANDANTES EN LA BOLSA DE EMPLEO PARA CUBRIR PUESTOS DE TRABAJO DE CARÁCTER TEMPORAL
Por la presente se hace publica la lista definitiva en la bolsa de empleo. El listado está ordenado según la puntuación obtenida, publicándose uno por cada puesto ofertado, así como el correspondiente al cupo de discapacitados.
Transcurrido el período de alegaciones sólo se ha modificado la puntuación de Dª Inés García Cuesta, con DNI nº 27306369X, al haberse baremado como mayor de 45 años cuando no lo es, por lo que se producen variaciones en el orden del listado de operario de limpieza y Agrícola_Faenas Varias.
En el supuesto de igualdad de puntos entre demandantes se ha priorizado en base al orden de registro de entrada general. Se informa a los usuarios que así lo quieran que pueden volver a formar parte de la bolsa, aunque deben saber que la próxima baremación corresponde dentro de seis meses.
Pilas a 18 de septiembre de 2012.
EL ALCALDE,
Fdo: Jesús Mª Sánchez González.
Pincha sobre los siguientes enlaces para ver los listados según los puestos de trabajo
Desmaroja
Faenas varias - Discapacitados
Guarda para parque y eventos - Discapacitados
Operario de limpieza - Discapacitados
Peón mantenimiento - Discapacitados
LISTADO ORDENADO DE DEMANDANTES EN LA BOLSA DE EMPLEO PARA CUBRIR PUESTOS DE TRABAJO DE CARÁCTER TEMPORAL
Por la presente se hace pública la lista de admitidos en la bolsa de empleo. El listado está ordenado según la puntuación obtenida, publicándose uno por cada puesto ofertado, así como el correspondiente al cupo de discapacitados.
En el supuesto de igualdad de puntos entre demandantes se ha priorizado en base al orden de registro de entrada general.
Este listado se hace público para su general conocimiento a efectos de reclamaciones y subsanación de errores por un plazo de 3 días hábiles.
Pilas, 13 de septiembre de 2012.
Jesús Mª Sánchez González
ALCALDE-PRESIDENTE DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE PILAS
Pincha sobre los siguientes enlaces para ver los listados según los puestos de trabajo
Publicación de la Bolsa de Empleo
Faenas varias - Discapacitados
Guarda para parque y eventos - Discapacitados
Operario de limpieza - Discapacitados
Peón mantenimiento - Discapacitados
Excluidos puestos Fontanero y Pintor
CURSO DE FORMACIÓN PROFESIONAL OCUPACIONAL
ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS DEPENDIENTES ...
RESULTADO DEL PROCESO SELECTIVO PARA "MONITOR/A TODOS AL COLE"
Descarga el documento con el resultado pinchando sobre este enlace
RESULTADO DEL PROCESO SELECTIVO PARA PUESTOS DE TRABAJO "MAESTRO/A" Y "TÉCNICO/A SUPERIOR DE EDUCACIÓN INFANTIL" PARA ESCUELA INFANTIL
RESULTADO DEL PROCEDIMIENTO SELECTIVO PARA PUESTO DE TRABAJO "MAESTRO/A DE EDUCACIÓN INFANTIL"
RESULTADO DEL PROCEDIMIENTO SELECTIVO PARA PUESTO DE TRABAJO "TÉCNICO/A SUPERIOR DE EDUCACIÓN INFANTIL"
LISTA DE ADMITIDOS PARA PROCESO SELECTIVO PARA PUESTO DE TRABAJO DE CARÁCTER TEMPORAL "MONITOR/A PROYECTO TODOS AL COLE"
Prueba teórica: 31 de agosto a las 10.00 horas en el Salón de Comisiones del Ayuntamiento. Deberán aportar DNI original.
LISTA DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS PARA PUESTOS DE TRABAJO "MAESTRO/A EDUCACIÓN INFANTIL" Y "TÉCNICO/A SUPERIOR DE EDUCACIÓN INFANTIL"
Pruebas teóricas: próximo 29 de agosto a las 10.00 y a las 12.00 horas en el Salón de Comisiones del Ayuntamiento. Aportar DNI original.
BOLSA DE EMPLEO: SUBSANACIÓN DE DEFICIENCIAS
LISTA DE DEMANDANTES EN LA BOLSA DE EMPLEO PARA CUBRIR PUESTOS DE TRABAJO DE CARÁCTER TEMPORAL EN EL AYUNTAMIENTO DE PILAS EMPLAZADOS PARA ELEGIR DOS PUESTOS
Por la presente se hace pública la lista de personas demandantes en la Bolsa de Empleo del Ayuntamiento de Pilas, abierta en el mes de julio del presente año, que no han indicado el orden de prioridad de los puestos a los que opta, o han elegido más de dos puestos, de conformidad con lo dispuesto en la cláusula quinta de las Bases publicadas.
Se abre un plazo de diez días hábiles para la subsanación de deficiencias, antes de publicar la lista de personas admitidas y excluidas en la Bolsa de Empleo, debiendo indicar el orden de prioridad, así como los puestos a los que opta en el Registro General del Ayuntamiento de Pilas, sito en Plaza de Belén sIn de 8:30 A 14:00 horas.
Descarga el listado pinchando sobre este enlace
LISTA DE DEMANDANTES EN LA BOLSA DE EMPLEO PARA CUBRIR PUESTOS DE TRABAJO DE CARÁCTER TEMPORAL EN EL AYUNTAMIENTO DE PILAS CON DOCUMENTACIÓN PENDIENTE DE PRESENTAR
Por la presente se hace pública la lista de personas demandantes en la Bolsa de Empleo del Ayuntamiento de Pilas, abierta en el mes de julio del presente año, a las que les falta algún documento para poder participar y/o para ser baremados en dicha Bolsa, de conformidad con lo dispuesto en las cláusulas cuarta y quinta de las Bases publicadas, que hacen referencia a los requisitos necesarios para poder participar en la Bolsa de Empleo y los documentos a aportar por los demandantes.
Se abre un plazo de diez días hábiles para la subsanación de deficiencias, antes de publicar la lista de personas admitidas y excluidas en la Bolsa de Empleo, debiendo indicar el orden de prioridad así como los puestos a los que opta en el Registro General del Ayuntamiento de Pilas, sito en Plaza de Belén sIn de 8:30 A 14:00 horas.
Descarga el listado pinchando sobre este enlace
PROCEDIMIENTO ABIERTO PARA EXPLOTACIÓN DE BAR-CAFETERÍA EN CENTRO DE MAYORES "LAS CARRERITAS"
Infórmate en esta noticia. Fecha límite de presentación de documentos: 23 de agosto.
Objeto: Explotación de local destinado a Bar-cafetería en las instalaciones del Centro de Mayores "Las Carreritas", calle Niño-Dios de las Carreritas s/n.
Tipo del contrato: Administrativo especial.
Plazo: 24 meses.
Fecha límite de presentación de ofertas: 23 de Agosto de 2012 a las 14:30 horas.
Presupuesto: 2.290,00 € - Impuestos: 0 % - Importe Total : 2.290,00 €.
Más información y descarga del Pliego de Cláusulas Administrativas Particulares y del Pliego de Prescripciones Técnicas pinchando en el siguiente enlace: https://portal.dipusevilla.es/LicytalPub/jsp/pub/index.faces
CONVOCATORIAS PARA DISTINTOS PUESTOS DE TRABAJO
Monitor de "Todos al cole", Técnico Superior de Educación Infantil y Maestro de Educación Infantil. Bases en los siguientes enlaces.
Técnico Superior de Educación Infantil
RESULTADO DEL PROCESO SELECTIVO PARA PUESTO DE TRABAJO DE CARÁCTER TEMPORAL "DINAMIZADOR GUADALINFO" PARA SUPLIR LAS VACACIONES DE VERANO DE SU TITULAR
A través del enlace que encontrarás en esta noticia, puedes descargar el documento con los datos del seleccionado.
Pincha sobre este enlace para conocer el resultado del proceso selectivo
RESULTADO DEL PROCEDIMIENTO PARA LAS AYUDAS FORMATIVAS A JÓVENES MENORES DE 30 AÑOS (BECAS DE COLABORACIÓN VERANO 2012)
En esta noticia se detallan los datos de los admitidos/as de dicho proceso selectivo. Pincha sobre el enlace para acceder a la descarga del documento.
Descarga el listado pinchando sobre este enlace
RESULTADO DEL PROCEDIMIENTO SELECTIVO PARA PUESTO DE TRABAJO DE CARÁCTER TEMPORAL DE SUSTITUCIÓN DE TRABAJADORA SOCIAL
Constituido el Tribunal seleccionador del proceso selectivo, se realizan las pruebas detalladas en las bases de la convocatoria, procediendo a valorarse a los candidatos de la siguiente forma.
Descarga el PDF con el resultado del procedimiento pinchando sobre este enlace
LISTA PROVISIONAL DE ADMITIDOS PARA PROCESO SELECTIVO PARA PUESTO DE TRABAJO DE CARÁCTER TEMPORAL "DINAMIZADOR DE CENTRO DE ACCESO PÚBLICO A INTERNET" (CENTRO GUADALlNFO) PARA SUPLIR LAS VACACIONES DE SU TITULAR
Por la presente, se hace publica la lista de admitidos/as y excluidos al proceso selectivo, indicando a los aspirantes que la prueba teórica tendrá lugar el próximo 19 de julio a las 11:00 horas en el Salón de Comisiones de este Ayuntamiento. Deberán aportar DNI original.
Descarga la lista provisional de admitidos pinchando sobre este enlace
BASES PARA CONSTITUCIÓN DE BOLSA DE EMPLEO PARA CUBRIR PUESTOS DE CARÁCTER TEMPORAL EN EL AYUNTAMIENTO DE PILAS
Es objeto de la presente convocatoria la constitución de una Bolsa de trabajo para cubrir puestos de trabajo temporal que pudieran ser necesarios en el Ayuntamiento, en las áreas de Obras y Servicios y Agricultura.
Esta bolsa de trabajo tendrá vigencia desde su convocatoria en el año 2012 hasta la finalización del ejercicio presupuestario 2013, reservándose el Ayuntamiento el derecho a prorrogar el plazo de validez de la misma.
El plazo de solicitud de participación en la bolsa estará abierto permanentemente, procediéndose a su baremación semestralmente. El inicio de las baremaciones se publicará en el tablón de anuncios municipal, considerándose el día de inicio como fecha tope para el cómputo de méritos alegados.
Los candidatos que estén incluidos en la bolsa podrán acreditar nuevos méritos para baremar, no siendo necesario aportar documentación ya entregada.
Cada nueva baremación realizada afectará a todos los integrantes de la bolsa, por lo que el orden de llamada puede resultar alterado semestralmente.
Descarga las bases completas pinchando sobre este enlace
LISTA PROVISIONAL DE ADMITIDOS/AS PARA AYUDAS FORMATIVAS A JÓVENES MENORES DE 30 AÑOS (BECAS 2012)
Por la presente, se hace pública la lista de aspirantes admitidos/as y excluidos/as al proceso selectivo, indicando a los aspirantes la documentación que tienen que aportar. Dicha documentación tendrán que presentarla en un plazo de dos días. Se emplaza a los aspirantes excluidos por el mismo tiempo para que presenten las alegaciones que consideren pertinentes.
Descarga el listado pinchando sobre este enlace
LISTA DE ADMITIDOS PARA PROCESO SELECTIVO PARA PUESTO DE TRABAJO DE CARÁCTER TEMPORAL DE SUSTITUCIÓN DE TRABAJADORA SOCIAL
Por la presente se hace pública la lista de admitidos/as al proceso selectivo, indicando a los aspirantes que la prueba teórica tendrá lugar el próximo 9 de julio a las 10:00 horas en el Salón de Comisiones de este Ayuntamiento, celebrándose a continuación las entrevistas, a las cuales serán llamadas las candidatas por orden alfabético.
Deberán aportar DNI original, así como la documentación relacionada en el siguiente listado:
NOMBRE APELLIDOS DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR
AYALA ÁLVAREZ EMILIA FOTOCOPIA DNI EN VIGOR, VIDA LABORAL Y CURRÍCULUM VITAE
CERA SÁNCHEZ CORONADA
CUESTA CAMPOS DIANA
DÍAZ FERNÁNDEZ YANIRE VIDA LABORAL ACTUALIZADA
FERNÁNDEZ TORRES Mª ÁNGELES
GÓMEZ MATEOS SARA
ESCACENA MARCHENA Mª TERESA
Lo que se hace público para su general conocimiento, en Pilas a 4 de Julio de 2012.
LA CONCEJALA DE RECURSOS HUMANOS Y RÉGIMEN JURÍDICO
Fdo: Francisca Colchero Anaya.
RESULTADO DE PROCEDIMIENTO SELECTIVO "DINAMIZADORES DEPORTIVOS"
Resultado del procedimiento selectivo para dos puestos de trabajo de carácter temporal de "Dinamizadores Deportivos para el Ejercicio 2012" y "Dinamizadores Deportivos para la Gala del Deporte 2012"
Descarga el documento con los seleccionados pinchando aquí
BASES PARA PROCESO SELECTIVO DE UN PUESTO DE TRABAJO DE CARÁCTER TEMPORAL DE “DINAMIZADOR DE CENTRO DE ACCESO PÚBLICO A INTERNET (CENTRO GUADALINFO)” PARA SUPLIR LAS VACACIONES DE VERANO DE SU TITULAR
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:
Atención a los usuarios/as. Impartición de cursos. Tutorización y seguimiento. Mantenimiento aula. Difusión y captación de alumnos.
DURACIÓN Y OBJETO DEL CONTRATO:
La duración estimada de este contrato será aproximadamente de 1 mes.
La contratación, de duración determinada, se formalizará en la modalidad: Prestación de obras y servicios determinados.
La jornada de trabajo, se desarrollará de lunes a viernes según el horario de funcionamiento del Centro, que será siempre un mínimo de 35 horas a la semana, tratando de adaptar en la medida de lo posible dicho horario a las necesidades de los usuarios y usuarias potenciales del municipio.
Descarga las bases completas pinchando sobre este enlace
CONVOCATORIA PARA EL PROGRAMA "EXPERIENCIA INTERNACIONAL EN CANADÁ"
Haciéndonos eco de la colaboración solicitada por la Secretaría General de Acción Exterior de la Consejería de la Presidencia e Igualdad, informamos de la convocatoria de distintos proyectos laborales y culturales enmarcados en el Programa "Experiencia Internacional en Canadá", organizada por la Embajada de Canadá, en el marco del acuerdo de movilidad de jóvenes firmado entre España y Canadá en 2009.
La finalidad de los mismos no es otra que la de ofrecer la oportunidad a los españoles, con edades comprendidas entre 18 y 35 años, de disfrutar de una experiencia laboral y cultural en Canadá durante un período máximo de un año y al que podrán acogerse durante el presente año 2012.
El programa consta de varias categorías actualmente disponibles, cuyo plazo de presentación de solicitudes se encuentra abierto hasta agotar las plazas ofertadas:
1.- Jóvenes Profesionales - 200 plazas, diseñada para ciudadanos españoles que deseen avanzar en su profesión y obtener una experiencia laboral mediante un contrato de trabajo en Canadá previamente acordado (máximo 12 meses).
2.- Co-op Internacional (Prácticas) - 40 plazas, destinada a jóvenes registrados como estudiantes en una institución educativa pos-secundaria en España que tengan la intención de realizar prácticas profesionales (máximo 12 meses) en Canadá, con el objetivo de completar parte de su currículo académico.
El programa prevé dos categorías más, de los que se prevé proceder a su convocatoria en el año 2013, para lo cual se remite a los interesados a la página Web que se especifica más abajo, donde aparecerán noticias a lo largo del otoño de 2012, por lo que se incluyen en este correo electrónico a título informativo. Estas otras dos categorías son:
1.- Trabajo en Vacaciones, para jóvenes españoles que quieran visitar Canadá para practicar turismo y descubrir una nueva cultura . Estarán autorizados para trabajar legalmente en Canadá con el fin de autofinanciar su estancia (máximo 12 meses).
2- Trabajo de Verano para Estudiantes, para jóvenes estudiantes que quieran viajar a Canadá durante sus vacaciones escolares y trabajar de manera temporal para su mantenimiento (máximo 3 meses). Deberán ser estudiantes registrados en una institución de educación pos-secundaria o centro de formación.
En cualquier caso, los requisitos generales para todas las categorías son:
- Ser ciudadano español y residir habitualmente en España;
- Tener entre 18 y 35 años (ambos inclusive);
- Disponer del equivalente de 2.500 dólares canadienses;
- Tener la capacidad de contratar, antes de entrar en Canadá, un seguro médico cuya vigencia abarque todo el periodo de estancia.
-
Los ciudadanos españoles sólo podrán participar en el programa de Experiencia Internacional Canadá dos veces, y cada vez en categoría distinta.
Para obtener más información, acerca de los trámites y plazos de tramitación o cualquier otro aspecto relevante, puede visitar la página web: http://www.canadaenespana.com/
LA DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN LOCAL.
CONSEJERÍA DE ADMINISTRACIÓN LOCAL Y RELACIONES INSTITUCIONALES.
JUNTA DE ANDALUCÍA.
LISTA DE ADMITIDOS PARA PROCESO SELECTIVO PARA DOS PUESTOS DE TRABAJO DE DINAMIZADORES DEPORTIVOS PARA EL EJERCICIO 2012
Por la presente se hace publica la lista de admitidos al proceso selectivo, indicando a los aspirantes que la prueba teórica tendrá lugar el próximo 27 de junio a las 9:00 horas en el Salón de Plenos Municipal.
Deberán aportar DNI original, así como la documentación relacionada en el siguiente listado:
APELLIDOS NOMBRE DOCUMENTACIÓN A APORTAR
ANGUAS JURADO FRANCISCO JOSÉ
GÓMEZ CUESTA JESÚS ORIGINAL DE INFORME DE VIDA LABORAL
MARTÍNEZ VÁZAQUEZ JUAN JOSÉ DNI Y ORIGINAL DE INFORME DE VIDA LABORAL
MONSALVES ANGUAS JOSÉ JULIO
RODRÍGUEZ GIL FRANCISCO JESÚS
RODRÍGUEZ SUÁREZ CRISTIAN JESÚS ORIGINAL DE INFORME DE VIDA LABORAL
SOLÍS GIL ANTONIO JESÚS COPIA DE TITULACIÓN E INFORME DE VIDA LABORAL
LISTA DE ADMITIDOS PARA PROCESO SELECTIVO PARA PUESTO DE TRABAJO DE DINAMIZADORES DEPORTIVOS PARA LA GALA DEL DEPORTE 2012
Por la presente se hace publica la lista de admitidos al proceso selectivo, indicando a los aspirantes que la prueba teórica tendrá lugar el próximo 27 de junio a las 10:30 horas en el Salón de Plenos Municipal.
Deberán aportar DNI original, así como la documentación relacionada en el siguiente listado:
APELLIDOS NOMBRE DOCUMENTACIÓN A APORTAR
GÓMEZ CUESTA JESÚS ORIGINAL DE INFORME DE VIDA LABORAL
MARTÍNEZ VÁZAQUEZ JUAN JOSÉ DNI Y ORIGINAL DE INFORME DE VIDA LABORAL
MONSALVES ANGUAS JOSÉ JULIO
RODRÍGUEZ GIL FRANCISCO JESÚS
RODRÍGUEZ SUÁREZ CRISTIAN JESÚS ORIGINAL DE INFORME DE VIDA LABORAL
Lo que se hace público para su general conocimiento, en Pilas a 26 de Junio de 2012.
LA CONCEJALA DE RECURSOS HUMANOS Y RÉGIMEN JURÍDICO
Francisca Colchero Anaya
BASES PARA AYUDAS FORMATIVAS PARA JÓVENES MENORES DE 30 AÑOS EN EL AYUNTAMIENTO DE PILAS DURANTE EL VERANO 2012
Descarga las bases pinchando sobre este enlace
PUESTO DE TRABAJO: PERSONAL DE LIMPIEZA CON DISCAPACIDAD
FECHA DE PUBLICACIÓN DE OFERTA: 22/06/2012
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO. FUNCIONES:
• IMPORTANTE EMPRESA DE SERVICIOS PRECISA PERSONAL PARA LIMPIEZA DE HIPERMERCADOS. SE REQUIERE EXPERIENCIA EN LIMPIEZA DE GRANDES SUPERFICIES Y CAPACIDAD DE INICIATIVA. SE OFRECE ESTABILIDAD LABORAL. ENTRE LAS FUNCIONES A DESARROLLAR SE ENCUENTRAN:
-
LMPIEZA DE LOS CRISTALES DOS VECES AL MES.
-
LIMPIEZA DIARIA DE LOS BAÑOS, BOX DE CARRITOS Y PARKING.
-
MANEJO DE UTENSILIOS DE PRODUCTOS DE LIMPIEZA PARA GRANDES SUPERFICIES.
FORMACIÓN NECESARIA: NO REQUERIDA.
EXPERIENCIA MÍNIMA: 1 AÑO.
EDAD: INDIFERENTE.
POBLACIÓN: PILAS PROVINCIA: SEVILLA
REQUISITOS MÍNIMOS: EXPERIENCIA EN LIMPIEZA, PERSONA MUY DINÁMICA Y RESOLUTIVA, AUTÓNOMA, ETC.
REQUISITOS DESEADOS: CONOCIMIENTOS EN PRODUCTOS DE LIMPIEZA.
COMPETENCIAS Y HABILIDADES: CAPACIDAD DE INICIATIVA, CAPACIDAD RESOLUTIVA, RESPONSABILIDAD, MINUCIOSIDAD, ETC.
TÉCNICO EN R.R.H.H.: LINA GONZÁLEZ TÉLEFONO: 953 26 01 57 E-MAIL: cgonzalez@cisur.com
SOLICITUDES DE TRABAJO ESCUELA DE VERANO
SE ABRE EL PLAZO PARA RECOGER SOLICITUDES DE TRABAJO PARA LA ESCUELA DE VERANO MUNICIPAL
REQUISITOS:
Estar en posesión o cursando estudios de alguna de las siguientes titulaciones : Profesor/a de Educación Infantil y Primaria, Educador/a, Trabajador/a Social, Pedagogo/a, Psicólogo/a, Técnico Superior en Educación Infantil, Monitor de tiempo libre, animador/a sociocultural.
Los aspirantes entregarán un proyecto original sobre el Taller a impartir en la Escuela de Verano de Pilas. El contenido será libre y se valorará que sean Talleres lúdicos con metodología activo participativa, capaces de adaptarse a las edades de los menores ( niños/as que hayan cursado Educación Infantil de 3 años hasta 5º de Primaria), siendo un proyecto educativo basado en la diversidad sociocultural.
PLAZO Y ENTREGA DE SOLICITUDES
- Del 20 al 25 de junio. Las solicitudes junto al curriculum y el proyecto serán entregadas en la oficina de atención al ciudadano (Información) para su posterior remisión a la empresa que gestionará los Talleres de la Escuela de Verano.
BASES PARA PUESTOS DE TRABAJO: SUSTITUCIÓN DE TRABAJADORA SOCIAL Y DINAMIZADOR/A DEPORTIVO
AMPLIADO EL PLAZO DE SOLICITUDES PARA EL PUESTO DE TRABAJADOR/A SOCIAL POR MODIFICACIÓN DE BASES.
Bases modificadas para puesto de trabajo de carácter temporal de SUSTITUCIÓN DE TRABAJADORA SOCIAL
(Hasta el 2 de julio)
Bases para puesto de trabajo de carácter temporal de DINAMIZADOR DEPORTIVO PARA GALA DEL DEPORTE
(Hasta el 24 de junio)
PROCEDIMIENTO ABIERTO PARA INSTALACIÓN Y EXPLOTACIÓN QUIOSCO-BAR EN PISCINA DE VERANO
Fecha límite de presentación de documentos: 18 de junio a las 14.00 horas.
Infórmate pinchando en este enlace:
https://portal.dipusevilla.es/LicytalPub/jsp/pub/index.faces
PROCEDIMIENTO ABIERTO PARA EXPLOTACIÓN DE BAR-CAFETERÍA EN CENTRO DE SERVICIOS SOCIALES
Don Jesús María Sánchez González, Alcalde-Presidente del Excmo. Ayuntamiento de Pilas (Sevilla),
Hace saber: Que por la Junta de Gobierno Local, en sesión celebrada el día 30 de marzo de 2012, se aprobó la contratación mediante procedimiento abierto, con varios criterios de valoración, de la explotación del local destinado a bar-cafetería en las instalaciones del Centro de Servicios Sociales Antonio José Diago, sito en la plaza Nuestra Señora de los Reyes s/n de Pilas, así como el pliego de cláusulas administrativas particulares (modificado por acuerdo de la Junta de Gobierno Local de fecha 27 de abril de 2012) y el pliego de prescripciones técnicas, conforme al siguiente contenido:
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El objeto del contrato es la de la explotación del local destinado a bar-cafetería en las instalaciones del Centro de Servicios Sociales Antonio José Diago, sito en la plaza Nuestra Señora de los Reyes s/n de Pilas.
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El importe del canon mínimo de licitación es de 4.235 euros anuales.
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El plazo de duración del contrato es de dos años, pudiendo prorrogarse anualmente hasta una duración total máxima de cuatro años.
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Estarán facultados para participar en el procedimiento de contratación los empresarios que reúnan los requisitos indicados en la cláusula quinta del pliego de cláusulas administrativas particulares.
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Los licitadores no deberán constituir garantía provisional.
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El pliego podrá ser retirado en el Registro General del Ayuntamiento de Pilas y en el perfil del contratante del Ayuntamiento (https://portal.dipusevilla.es/LicytalPub/jsp/pub/index.faces).
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Las proposiciones para participar en la licitación se presentarán durante los quince días naturales siguientes a la publicación de este anuncio de licitación.
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La documentación a presentar por los licitadores será la señalada y en la forma que se determina en la cláusula octava del pliego de cláusulas administrativas particulares.
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La apertura de proposiciones tendrá lugar en acto público a celebrar en la fecha y hora que se designe por el Alcalde.
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La oferta económica se presentará conforme al modelo que se incorpora como anexo I del pliego de cláusulas administrativas particulares.
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Lo que se hace público para general conocimiento.
SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN DE INGENIERO TÉCNICO DE OBRAS PÚBLICAS
La Empresa Mancomunada del Aljarafe S.A., Aljarafesa, inicia un proceso de selección de personal, a través de la empresa Senior Staff Consultores, según el perfil profesional que está publicado en su Página WEB, www.aljarafesa.es, dentro de la Bolsa de Empleo, donde constan las fases de selección, las pruebas a desarrollar por los candidatos y la valoración.
Los interesados en participar en esta selección habrán de remitir una solicitud de participación en este proceso con su “Curriculum Vitae” a la dirección de correo electrónico seleccion@senior-staff.com.
El plazo de presentación de solicitudes finalizará a las 14,00 horas del día 6 de junio de 2012.
Aljarafesa comunicará a los Ingenieros Técnicos de Obras Públicas que figuren en su Registro de Solicitudes de empleo, el inicio de esta selección. Así mismo, esta Empresa se reserva el derecho a dejar desierto el presente proceso.
BASES PARA CURSO FORMATIVO DE "ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS DEPENDIENTES EN INSTITUCIONES SOCIALES"
Convocatoria para la acción formativa denominada "Atención Sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales" englobada dentro del Proyecto "Proempleo IV". Información en esta noticia o en la Agencia de Desarrollo Local.
23 de mayo de 2012
DESCRIPCIÓN
Curso formativo de 600 horas lectivas, a impartir en 6 meses. Fase teórica y fase práctica en empresas del sector. Las personas beneficiarias, percibirán una beca mensual durante el transcurso del curso, para sufragar los gastos que puedan derivarse del normal desarrollo de la acción formativa.
INSCRIPCIÓN
Desde el 30 de mayo al 16 de junio en Registro del Ayuntamiento de Pilas, en horario de 9.00 a 14.00 horas. En las bases encontrarás la información sobre la documentación necesaria.
REQUISITOS
Entre otros, ser desempleado/a inscrito/a en SAE y residir en Pilas.
Para más información, podéis acudir a la Agencia de Desarrollo Local.
RESULTADO DEL PROCEDIMIENTO SELECTIVO PARA PUESTO DE TRABAJO "AUXILIAR DE BIBLIOTECA"
Descarga el documeto PDF con el resultado de dicho procedimiento selectivo pinchando en este enlace.
INFORMACIÓN SOBRE PROCESO SELECTIVO PARA PUESTO DE TRABAJO "AUXILIAR DE BIBLIOTECA"
Listado de aspirantes y de la documentación que deberán aportar para presentarse a la prueba teórica, que tendrá lugar el próximo jueves día 10 a las 9.00 horas.
Descarga las bases pinchando en este enlace
Acceso al documento PDF en donde se especifica el temario para la prueba teórica
ADMITIDOS/AS EN CURSO F.P.E. "GESTIÓN INMOBILIARIA"
Aún quedan plazas vacantes, si estás interesado, presenta tu solicitud en el Registro del Ayuntamiento de Pilas antes del 20 de junio. ¡No dejes pasar esta oportunidad!
Descarga el listado de admitidos/as en este enlace
CURSO F.P.E. "GESTIÓN INMOBILIARIA"
Ampliación del plazo de inscripción hasta el 31 de mayo. Información sobre el curso y descarga de solicitudes en esta noticia.
Descarga la solicitud pinchando en este enlace
SELECCIONADO PARA PUESTO DE TRABAJO "OFICIAL DE PRIMERA DE MANTENIMIENTO" DEL PARQUE DE BOMBEROS
Dª. Mª ISABEL MANZANO BOCANEGRA, DELEGADA DE RECURSOS HUMANOS Y RÉGIMEN JURÍDICO.
HAGO SABER: Que habiéndose reunido el Tribunal calificador para cubrir un puesto de trabajo de carácter temporal de “Oficial de Primera de Mantenimiento” del Parque de Bomberos de Pilas, se pone en conocimiento de los aspirantes que finalizadas las pruebas selectivas previstas en las Bases de la convocatoria, se han obtenido los siguientes resultados:
NOMBRE 1ª Y 2ª FASE ENTREVISTA TOTAL
EMILIO SIMÓN GÓMEZ 6,45 1,50 7,95
PABLO RUIZ FERNÁNDEZ 4,79 1,20 5,99
MANUEL DEL VALLE CUESTA 4,46 1,19 5,65
CRISTÓBAL MORENO SÁNCHEZ 4,20 0,87 5,07
Quedando excluido el aspirante D. Tomás Rodríguez Romero por no obtener la puntuación necesaria para aprobar.
Por tanto, y en cumplimiento de lo previsto en las Bases de esta Convocatoria, se eleva al Presidente del Ayuntamiento de Pilas la propuesta de contratación de D. Emilio Simón Gómez, quedando como reservas, los dos aspirantes siguientes según el orden de puntuación, D. Pablo Ruiz Fernández y D. Manuel del Valle Cuesta.
Lo que se hace público para general conocimiento.
En Pilas a 3 de mayo de 2012.
SELECCIONADO PARA EL PUESTO DE TRABAJO "MONITOR/A DE F.P.E. GESTIÓN INMOBILIARIA"
Resolución definitiva para dicho puesto.
Pincha en este enlace para descargar PDF
FECHA Y HORA DE ENTREVISTAS PARA PUESTO DE TRABAJO "OFICIAL DE PRIMERA DE MANTENIMIENTO"
Dª. Mª ISABEL MANZANO BOCANEGRA, DELEGADA DE RECURSOS HUMANOS Y RÉGIMEN JURÍDICO.
HAGO SABER: Que habiéndose reunido el Tribunal calificador para cubrir un puesto de trabajo de carácter temporal de “Oficial de Primera de Mantenimiento” del Parque de Bomberos de Pilas, se pone en conocimiento de los aspirantes:
PRIMERO: Comprobadas las solicitudes, tras el requerimiento de documentación, y hechas las valoraciones de méritos y de los proyectos pasan a la siguiente fase (entrevista) los siguientes aspirantes, quedando citados para el día 2 de mayo del corriente, a la hora que igualmente se indica:
- Cristóbal Moreno Sánchez: 12:00 horas.
- Pablo Ruiz Fernández: 12:15 horas.
- Emilio Simón Gómez: 12:30 horas.
- Manuel del Valle Cuesta: 12:45 horas.
SEGUNDO: Quedan excluidos del proceso los siguientes aspirantes, por los motivos que se indican:
- José Joaquín Alonso Cáceres, por no haber obtenido la puntuación necesaria.
- José Martín de la Cuesta Fernández, por no haber obtenido la puntuación necesaria.
- Pedro Fernández Catalán, por no aportar la documentación requerida.
- Jesús Antonio Fernández Díaz, por no aportar la documentación requerida.
- Manuel Jurado Reyes, por no haber obtenido la puntuación necesaria.
- Jesús López Herrera, por no aportar la documentación requerida.
- Antonio Ramón Luna Sánchez, por no haber obtenido la puntuación necesaria.
- Manuel Márquez Hernández, por no haber obtenido la puntuación necesaria.
- Manuel Reinoso Salas, por no haber obtenido la puntuación necesaria.
- Manuel Salado Moreno, por no haber obtenido la puntuación necesaria.
TERCERO: Citar al aspirante TOMÁS RODRÍGUEZ ROMERO para el día 2 de mayo a las 11:00 horas de la mañana al objeto de que aporte la vida laboral ya que no le fue requerida en su día, para poder valorarle los méritos.
Lo que se hace público para general conocimiento.
En Pilas a 20 de abril de 2012.
SELECCIONADOS/AS PARA EL PUESTO DE TRABAJO "MONITOR/A DE GESTIÓN INMOBILIARIA"
Nombres de los seleccionados/as y fecha de entrevistas.
D. JESÚS Mª SÁNCHEZ GONZALEZ, PRESIDENTE DEL OAL
HAGO SABER: Que habiéndose reunido el Tribunal calificador para cubrir un puesto de trabajo de carácter temporal de “MONITOR/A DE GESTIÓN INMOBILIARIA PARA EL CURSO DE FPE DE GESTIÓN INMOBILIARIA DE LA PROGRAMACIÓN DEL 2010, DEL EXPEDIENTE Nº 41/2010/J/238”, se pone en conocimiento de los aspirantes:
Reunido el Tribunal seleccionador procede a revisar las solicitudes presentadas, siendo los aspirantes:
• D. Mauricio A. Macías Santos, con DNI 28859731K
• D. Raúl Suárez Escalante, con DNI 28928968H
• Dª Raquel Martínez Domínguez, con DNI 44201308T
Revisadas las solicitudes, todas cumplen con la documentación requerida, detectándose que la aspirante Dª Raquel Martínez Domínguez con DNI 44201308T, no cumple con la titulación requerida al ser diplomada en magisterio, por lo que debe ser excluida.
Se procede a convocar el martes, 17 de abril de 2012 a:
• 9.00 horas a: D. Mauricio A. Macías Santos, con DNI 28859731K
• 9.30 horas a: D. Raúl Suárez Escalante, con DNI 28928968H
Pilas, a 12 de abril de 2012.
Lo que se hace público para general conocimiento.
El Alcalde, Jesús María Sánchez.
PUESTO DE TRABAJO DE CARÁCTER TEMPORAL "AUXILIAR DE BIBLIOTECA"
Plazo abierto desde el 12 hasta el 21 de abril.
Descarga las bases pinchando en este enlace
PUESTOS DE TRABAJO: ENCARGADO DE COMPRAS, ELECTRICISTA Y CONDUCTOR
Plazo de inscripción hasta el 12 de abril.
Descarga las bases para el puesto de trabajo de CONDUCTOR pinchando en este enlace
Descarga las bases para el puesto de trabajo de ENCARGADO DE COMPRAS pinchando en este enlace
Descarga las bases para el puesto de ELECTRICISTA pinchando en este enlace
LISTA OFICIAL DE ADMITIDOS/AS EN FPE "CELADOR SANITARIO"
Descarga el PDF pinchando en este enlace
Abierto plazo de inscripción para FPE "Gestión Inmobiliaria"
Información sobre el curso y descarga de solicitudes en esta noticia.
Descarga la solicitud pinchando en este enlace
Listado de entrevistas para FPE "Celador Sanitario"
Las entrevistas tendrán lugar en la Sala de Comisiones del Ayuntamiento entre los días 28 de marzo y 2 de abril.
Descarga el listado completo pinchando en este enlace
Curso: Gestión de Residuos Informáticos
El 12 de marzo comienza en el Centro de Formación Guadiamar de ASAJA, en Huévar del Aljarafe, un curso sobre Gestión de Residuos Informáticos organizado por la Asociación de Mujeres y Familias del Ámbito Rural (AMFAR-Sevilla), con la cofinanciación del Programa LiderA. Se trata de un programa formativo de 205 horas preferentemente dirigido a mujeres desempleadas, cuyo objetivo es cualificar en la recuperación y reciclaje de material informático, un yacimiento de empleo con muchas oportunidades de desarrollo en la comarca. Ya está abierta la inscripción.
Más información en la web de ADAD http://www.adad.es/noticias/1-noticias/530-abierto-el-plazo-de-inscripcion-a-un-curso-de-gestion-de-residuos-informaticos-.html
FPE Celador Sanitario". Información y solicitud de inscripción.
Curso para desempleados. Plazo de solicitud: desde el 1 hasta el 15 de marzo. Más información en la noticia.
Pincha en este enlace para descargar la solicitud
Bases de convocatoria para puesto temporal Monitor/a para FPE "Gestión Inmobiliaria"
Descripción del puesto de trabajo: Impartir los contenidos básicos establecidos para este módulo en la guía correspondiente. Plazo de solicitudes abierto hasta el 2 de abril.
Descarga las bases pinchando este enlace
Bases de convocatoria para puesto temporal Monitor/a para FPE "Celador Sanitario"
Descripción del puesto de trabajo: Impartir los contenidos básicos establecidos para este módulo en la guía correspondiente. El plazo queda abierto hasta el 2 de abril.
Descarga las bases pinchando en este enlace
PROCESO SELECTIVO PARA PUESTO DE TRABAJO DE CARÁCTER TEMPORAL DE OFICIAL DE PRIMERA DE MANTENIMIENTO DEL PARQUE DE BOMBEROS DE PILAS Y DEL LUGAR DONDE SE PRODUZCAN SINIESTROS PROPIOS DE ESTA ACTIVIDAD.
Por la presente pongo en conocimiento de los siguientes interesados en este procedimiento:
• Manuel Salado Moreno.
• José Joaquín Alonso Cáceres
• Jesús López Herrera.
• Jesús Antonio Fernández Díaz.
• Pedro Fernández Catalán.
• Tomás Rodríguez Romero.
• Manuel Cuesta Campos.
• Manuel Márquez Hernández.
• Antonio Ramón Luna Sánchez.
• Manuel Jurado Reyes.
Que habiendo sido revisadas por el tribunal calificador las solicitudes para formar parte de este procedimiento, se ha observado la falta del proyecto exigido en las bases de convocatoria (Sobre A y B). Excepcionalmente se concede a los interesados un plazo de diez días hábiles para que adjunten los documentos preceptivos exigidos en las bases de convocatoria, advirtiéndoles de que si no lo hicieran se les entenderá por desistido de su solicitud de participar en el mismo.
Sin más, aprovecho para ofrecerles un cordial saludo.
Pilas a 06 de Febrero de 2012
La Concejala de RRHH y Régimen Jurídico,
Fdo: Mª Isabel Manzano Bocanegra
BASES DE CONVOCATORIA PARA PROCESO SELECTIVO DE UN PUESTO DE TRABAJO DE CARÁCTER TEMPORAL DE “OFICIAL DE PRIMERA DE MANTENIMIENTO” DEL PARQUE DE BOMBEROS PILAS Y DEL LUGAR DONDE SE PRODUZCAN SINIESTROS PROPIOS DE ESTA ACTIVIDAD.
PUESTO: OFICIAL DE PRIMERA DE MANTENIMIENTO DEL PARQUE DE BOMBEROS DE PILAS
Descripción del puesto de trabajo: Es la persona encargada del mantenimiento y vigilancia de estas instalaciones. Adecentamiento de áreas internas y externas. Custodia de elementos materiales. Coordinación sobre las personas de inferior nivel o categoría profesional que se encuentren a su cargo. Atención a ciudadanos. Atención telefónica. Organización y cuidado del material. Etc. Cualquier otra propia de la categoría profesional en la que se encuadra el puesto de trabajo en cuestión.
DURACIÓN Y OBJETO DEL CONTRATO:
La duración estimada de este contrato, será del 1 de febrero de 2012 al 31 de enero de 2013.
La contratación, de duración determinada, se formalizará en la modalidad: Prestación de obras y servicios determinados.
La jornada de trabajo, a tiempo completo, será de lunes a domingo, en horario de apertura del Parque y de atención a emergencias, y el contrato de trabajo establecerá los días de descanso del empleado conforme a la legislación vigente. Estos horarios podrán readaptarse en función de las circunstancias y de la optimización de servicios a los usuarios, atendiendo a la decisión del Alcalde o del concejal delegado.
Este contrato se formalizará contra la partida presupuestaria de clasificación funcional 151.00 y la partida presupuestaria de clasificación económica 131.00, del presupuesto municipal de gasto para 2012 (prorrogado de 2011 en sus créditos iniciales). Los contratos resultantes de esta convocatoria podrán ser rescindidos unilateralmente por parte del Ayuntamiento en caso de que se agote el crédito presupuestario para continuar prestando el servicio en los términos previstos, o en caso de que el Presupuesto General para el año siguiente no contenga suficiente consignación.
Se declara expresamente la urgencia por cubrir este puesto de trabajo por cuanto su titular ha de incorporarse el 1 de febrero de 2012, y por tanto el plazo de presentación de solicitudes se reduce a la mitad.
PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES:
Las personas interesadas dirigirán su instancia a la atención del Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Pilas, haciendo constar que reúnen todos y cada uno de los requisitos de la convocatoria, y se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento de Pilas, sito en Pza. Belén, S/N de 9:30 a 14:30 horas; o en cualquiera de las formas que determina el art. 38.4 de la ley 30/92 de Régimen jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
El plazo de presentación de solicitudes se extenderá desde el 13 al 24 de enero del presente, y previamente se procederá a publicar estas bases en el tablón de anuncios y en la página web de la Corporación.
En lo sucesivo, el tablón de anuncios de la Corporación servirá como medio principal para publicitar cualquier asunto relativo a esta convocatoria pública, sin perjuicio de que pueda hacerse uso de otros medios auxiliares o complementarios al efecto.
Puedes descargar las bases completas en pdf sobre este enlace.
Inicio de los cursos de FPE y Listados Oficiales de Admitidos de Auxiliar de Enfermería en Geriatría e Inglés Atención al Público
ACTO DE INAUGURACIÓN DÍA 4 DE ENERO A LAS 12 DE LA MAÑANA EN LA CASA DE LA CULTURA
(sólo se hará la presentación de los cursos, los monitores y un pequeño acto de inauguración).
Se reanudarán posteriormente el 9 de enero en sus respectivas aulas:
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Inglés en C/ Marqués de Santillana 62, 1ª planta
-
Auxiliar enfermería Geriatría en C/ Carrión 46, junto al Almacén Municipal
Listados Oficiales de Admitidos
AUXILIAR DE ENFERMERÍA EN GERIATRÍA
-
ALCAIDE CARMONA, PURIFICACION
-
FERNANDEZ TRAVADO, ROCIO INMACULADA
-
LONDOÑO MUÑOZ, ADRIELA MARIA
-
MARQUEZ CUESTA, MARIA JOSE
-
RODRIGUEZ ORTIZ, MARIA ANGELES
-
SANCHEZ ESPINAR, ISABEL MARIA
-
TORO GOMEZ, MARIA FELIX
-
CARO NARVAEZ, CLARA INES
-
KISIELEWSKA , AGATA
-
LEAL RIAL, MARIA CARMEN
-
MONSALVE CABELLO, MARÍA ROCÍO
-
PEREZ ROLLAN, MARIA ISABEL
-
QUISPE COAGUILA, JULISSA MARIENE
-
RAMÍREZ MACÍAS, TEODECIA SOLAND
-
GIL MORERA, MARÍA CONSUELO
INGLÉS: ATENCION AL PÚBLICO
-
DIAZ MAGDALENO, MANUEL
-
LEMA VALAREZO, MAYRA VIVIANA
-
MONZON VIEDMA, MARINA
-
SAAVEDRA RODRIGUEZ, MARIA VICTORIA
-
CAMACHO MARTINEZ, MARIA ROCIO
-
CAMPOS NARANJO, DOLORES
-
CARRETERO FERNANDEZ, MARIA TRINIDAD
-
GARCIA GARCIA, NATALIA
-
GIRALDEZ FERNANDEZ, MARIA INES
-
GÓMEZ CABELLO, MIGUEL ÁNGEL
-
LUQUE ROJAS, JOSEFA
-
MORENO LARA, MARIA NATIVIDAD
-
MORENO SANCHEZ, CRISTOBAL
-
PERONA SALADO, ROSARIO
-
ROJAS HERRERA, DOLORES ROCIO
Destacados.
-
Bienvenida
-
Boletín Informativo
-
Comunícate con tu Alcalde
-
Convocatorias
-
Farmacias de Guardia
-
Impresos
-
Sede Electrónica de la Seguridad Social
-
Guadalinfo
-
Plataforma de Teleformación
-
Protección Civil Pilas
-
Asociación de Empresarios de Pilas
-
Asociación de Comercios y Tiendas de Barrio de Pilas
-
Perfil del Contratante
-
Anuncios
-
Simulación de Empresas
-
Horario de Escuelas Deportivas
-
Oficina Virtual
-
Compra en Pilas
-
InterS@S
-
Plan Impulso
-
El tiempo
-
Enlaces
-
Consorcio Ttes.
-
Paronámicas 360º de Pilas
-
Callejero
Teléfono: 955 75 49 10 Fax: 954 75 01 77 e-Mail: Contacto por e-mail CIF: P4107500C
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