Desde hoy, 1 de febrero, y durante los próximos meses, el Ayuntamiento de Pilas incorpora a su plantilla a dos jóvenes pileños con discapacidad intelectual para el desarrollo de diferentes funciones en distintos departamentos municipales.

De esta forma, se ve cumplido uno de los puntos que el actual equipo de gobierno incluía en su programa electoral , la inserción laboral de personas con discapacidad, facilitándoles una primera experiencia pre laboral en entornos de trabajos normalizados, que puedan ayudar a su incorporación al mercado de trabajo, así como complementar la formación de jóvenes a través de la participación en el trabajo del Ayuntamiento, bajo la dirección y coordinación de tutorías, que supervisarán el trabajo realizado.

Para ello, nuestro Consistorio, a través de la Delegación de Bienestar Social , se ha adherido a este programa del área de Cohesión Social e Igualdad de la Diputación de Sevilla, que garantiza este proceso de formación e inserción sociolaboral, así como unas prestaciones económicas complementarias y personalizadas.